沧州不锈钢保温厂家 给水排水设计手册 02册 建筑给水排水(二版) 管道和支架.pdf

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铁皮保温 14管道14.1材料给排水管道材料的选择,应根据压力、给水排水质外部荷载土壤质、施工维护和材料供应等条件确定。(1)各种管材的选用及主要优缺点,见表14-1各种管的选用及优缺点14-1管材用途缺点连接方式排水縛生活污水管,雨水管、工业変水/价格便,管较给水铁管博,,不能承受高压及酸腐承插连接,素接口铁管管蚀,自重大强度高,接口方便,承受内]压镀锌钢管径小于及等于150m的消防力大,内表面光清,水力条件好螺连接,法兰连接管(热浸)系统及生产给水管道易席蚀,造价较高生产和治防给水管道,卫生器具强度高,接方便承受内压力钢管排水支臂及生产设备的非腐蚀」大,内表面光滑,水力条件好焊接,法连接排水文管,业厂房雨水臂道易腐蚀,造价较高对淡水的附蚀较好,机被强铜管度高,抗挠较强,易加工,内表螺纹连接,法兰连接,焊接,(紫铜热水管道面光滑,不易结水垢,美观用管件黄铜)管壁薄,易碰坏不锈输送纯水,腐生产污水蚀,耐热,兩振,抗压不易垴」焊接法兰连接,用管件价贵耐蚀,抗,防噪,接口方便橡胶管移动,临时管道法兰连接,扎带连接水流力大,压低源凝土混凝土管采用胶聞、抹接生活污水管、工业废水管及雨水管、价格便宜混概上管/鲁筋混凝土采用胶接口14.1料827续表骨材用途伧缺点连接方式用于生活冷、热水管。内外塑料兵自一定乗的管材,保温铝金自锁鱉密封管件.当铝「层采用交联豪乙烯的复管,可用「耐屑健,不港透、气密件好,内壁使塑料密封套时,水温不超复管过0;当使用紹质密封套于热水管,丁作温度可达90℃光滑、電量轻、安装方使时,水澁不超过100输送腐蚀液体种高能防管道,既有较衬塑P2适用度:-25°-100强的抗蚀爾磨能,又有较好的法兰连接复管SPF适用温度:-25~+70t强度和抗老化能S/PVC适用猛度:-25-+65℃给水UPV(适用于生活给水管PE、R热熔对接,承插粘接,法连接TPFX、PP-R、适用于热水管塑"PVC耐腐蚀,安装方便,内壁光汁,不易垢阻樂,质轻,价廉料水除FEX、PP-R外,耐热差管UPvC强低,不抗撞击,耐久差加筋T型橡胶圈接日UPVC近用于排水骨旋DN绕DN2900m,焊接连接管(2)两种较新型塑料管材特点与规格1)UPVC加筋管(摘自上海氯威塑料有限公司产品样本);该管是由挤出机一次挤出成型,外壁带有垂直加强筋的新型UPVC管。结构理,强度高。适用于室外雨水、污水等管线。已在上海、浙江、江苏一带广泛使用。其主要特点如下:①内壁光滑,流通量大,同流量使用口径小。②一般情况下可不做混凝土基础,施工速度快。③重量轻,搬运安装方便。④①橡胶密封圈承插接口,抗不均匀沉降强。⑤の综工程造价可与水泥管相比。⑩其主要技术参数如下.规格:DN150、DN225、DN300、IDN400、DN50标准产品,长度为3m和6mi.管道工作内压:0.2MPa。輝,使用环境温度:-30~70℃82814管道V,管顶小覆土厚度:0.6mV.接口:采用橡胶密封圈承插接∏。2)PPR聚丙稌管(摘自杭州晨光塑料化工有限公司产品样本):该管是新一代绿建材。适用于各类違筑物的冷热水、纯净水管道、食品饮料和液体化工的管路输送系统。其主要特点如下:①耐高温、高压。②热熔连接,方便快捷,安全牢固。③热水管自身保温,无需增加保温材料。①噪声水平低。④抗老化能优异,短使用寿命50a⑥⊙其主要技术参数如下规格:DN20-DN110。i、压力等级:PN1.0、2.0MPa。.连接方法:有丝扣法兰和热熔连接。丝扣和法兰连接同普通管道相同;热熔连接系采用PP-R用熔接器。14.2敷设14,2.1敷设要求(1)生活、生产给水引入管;1)室内给水管网宜采用枝状布置、单向供水。不允许间断供水的建筑,应从室外环状管网不同管段设两条或炳条以上引人管,在室内连成环状或贯通枝状双向供水,如不可能时,应采取设贮水池(箱)或增设二水源等保証安全供水措施。当室外为枝状管网,但由两个水厂供水或有两条市政干管,保证双向供水时,可认为是安全供水。不同管道,包括从建筑物一側的室外给水管网接出引入管,在两条引人管之间的室外给水管俐上应设置阀广门,其连接方式见图14-1。图141室外给水管网设置御门的接方式2)生活给水引入管与污水排出管外壁的水平距离,不宜小于1.0m。3)每条引入管应装设阀门,要时还应装设泄水装置,以便管网检修时泄水。4)引人管穿越承重墙或基础时,应预留洞口,管顶上部净空高度不得小于建筑物的沉降量,一般不宜小于0.10rmo5)须单独计算水量的建筑物,应在引入管上装设水表。为检修水表方便,水表前应设陋门,根据供水系统设置情况决定水表后是否设阀门或止回。(2)给水管1)给水墠地管道应避免布置在可能受重物压坏或设备振坏处;管道不得穿越生产设备基础,在特殊情况下须穿越时、应与有关业协商处理。

“部队平时向战聚力攻坚,年底表彰奖励也须坚持向战为战。”该部领导介绍,近年来,他们结部队实际,铁皮保温根据相关法规“年度表彰奖励指标70%以上用于中心工作和执行重大任务”要求,将“战斗力生成贡献率”作为表彰奖励一标准,有激发官兵练兵备战动力。

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